Comment fonctionne cette voie ?
Contrairement aux voies d'enracinement (arraigo) que vous déposez vous-même depuis l'intérieur de l'Espagne, ce titre est déposé par l'employeur ou l'entreprise espagnole en votre nom, alors que vous êtes encore au Maroc. L'administration statue sur la demande dans un délai maximal de 3 mois, et après approbation, vous déposez la demande de visa auprès du consulat d'Espagne compétent pour votre lieu de résidence.
Conditions requises
- Une offre d'emploi réelle et signée par un employeur enregistré en Espagne
- La preuve par l'employeur de l'absence de candidats locaux disponibles pour le poste (situation nationale de l'emploi), sauf si le métier figure dans le catalogue des métiers en tension
- Une durée de contrat comprise entre 90 jours et 5 ans
- L'absence d'antécédents judiciaires
Le Service public de l'emploi espagnol (SEPE) publie tous les trois mois une liste des métiers pour lesquels il est difficile de trouver des candidats localement. Si votre poste figure dans cette liste, l'employeur est dispensé de prouver l'absence de candidats locaux disponibles, ce qui accélère considérablement le dossier.
Questions fréquentes
Qui dépose la demande pour ce titre de séjour ?
C'est l'employeur ou l'entreprise en Espagne qui dépose la demande en votre nom, et non vous personnellement depuis le Maroc. Cela diffère de l'enracinement socioprofessionnel (arraigo sociolaboral) que vous déposez vous-même.
Qu'est-ce que le catalogue des métiers en tension (difficiles à pourvoir) ?
Une liste publiée chaque trimestre par le Service public de l'emploi espagnol, qui répertorie les métiers pour lesquels il est difficile de trouver des candidats sur le marché du travail local. Si votre poste y figure, l'employeur est dispensé de prouver l'absence de candidats locaux disponibles, ce qui accélère le dossier.