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Résidence et visas

La carte bleue européenne (EU Blue Card)

Une voie dédiée aux talents hautement qualifiés, ingénieurs et professionnels spécialisés, sous réserve de disposer d'une offre d'emploi à salaire relativement élevé et d'un diplôme universitaire ou d'une expérience équivalente.

Qu'est-ce que la carte bleue européenne ?

Un titre de séjour et de travail destiné aux professionnels hautement qualifiés, offrant des avantages supplémentaires par rapport à l'autorisation de travail ordinaire : une mobilité facilitée au sein de l'Union européenne après une certaine période, ainsi que la possibilité de faire venir les membres de la famille selon des conditions simplifiées.

Le salaire minimum pour l'année 2026

ÉlémentValeur
Salaire minimum annuel brut39 269,92 €
Base légaleArrêté PJC/44/2026 du ministère de la Présidence et de la Justice

Ce seuil est calculé chaque année sur la base de 1,4 fois le salaire annuel moyen en Espagne, selon la dernière enquête officielle de l'Institut national de la statistique (INE).

Conditions requises

  • Une offre d'emploi ou un contrat de travail au salaire minimum requis, pour une durée d'au moins un an
  • Un diplôme universitaire correspondant à la spécialité, ou un diplômé universitaire récent (au cours des 3 dernières années), ou une expérience professionnelle équivalente
  • Un justificatif d'aptitude à exercer la profession réglementée, si le poste exige une autorisation professionnelle en Espagne

Questions fréquentes

Peut-on faire valoir une expérience professionnelle à la place du diplôme universitaire ?

Oui, une expérience professionnelle équivalente au diplôme universitaire requis peut être présentée en l'absence de celui-ci, et les diplômés récents (au cours des 3 dernières années) sont également éligibles.

Pourquoi le salaire minimum change-t-il chaque année ?

Parce qu'il est calculé chaque année sur la base de 1,4 fois le salaire annuel moyen en Espagne, selon la dernière enquête officielle de l'Institut national de la statistique (INE), ce qui le fait évoluer avec le marché du travail.

Quel est l'avantage de cette carte par rapport à une autorisation de travail ordinaire ?

Elle offre une mobilité facilitée au sein de l'Union européenne après une certaine période, ainsi que la possibilité de faire venir les membres de la famille selon des conditions simplifiées, des avantages non disponibles avec une autorisation de travail ordinaire.

Quelle est la base légale du salaire minimum ?

L'arrêté PJC/44/2026 du ministère de la Présidence et de la Justice.

Que faire si le poste exige une autorisation professionnelle en Espagne ?

Il faut présenter un justificatif d'aptitude à exercer la profession réglementée si le poste l'exige.

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