شرح قانون بيكهام لتأشيرة الرحّالة الرقمي

النظام الخاص باختصار

يُعرف رسمياً بنظام العمال المنتدَبين الخاص (والمعروف بـ"قانون بيكهام")، ويسمح هذا النظام لبعض المقيمين الضريبيين الجدد في إسبانيا، ومن بينهم حاملو تأشيرة الرحّالة الرقمي، باختيار ضريبة بنسبة ثابتة بدلاً من السلم التصاعدي العادي.

• ✓ ضريبة ثابتة بنسبة 24% على دخل العمل حتى سقف سنوي معين
• ✓ تُطبَّق نسبة أعلى على الشطر الذي يتجاوز هذا السقف
• ✓ يُفرض الضريبة على الدخل ذي المصدر الإسباني فقط، وليس على دخلك العالمي
• ✓ يُطبَّق خلال سنة الوصول والخمس سنوات التالية (6 سنوات إجمالاً)

مقارنة مع النظام الضريبي العادي (IRPF)

يطبّق النظام العادي للمقيمين الإسبان سلماً تصاعدياً بشرائح، تتجاوز نسبته العليا نسبة الـ24% لنظام بيكهام بدءاً من مستوى دخل معين. يختلف هذا السلم أيضاً حسب الجهة (Comunidad Autónoma) التي تقيم فيها، إذ تحدد كل جهة شريحتها الجهوية الخاصة بالإضافة إلى السلم الوطني. بموجب النظام العادي، يُؤخذ دخلك العالمي بعين الاعتبار، وليس فقط دخلك ذا المصدر الإسباني.

عملياً، يكون الفرق بين النظامين أكبر كلما ارتفع دخلك وكانت حصة كبيرة منه تأتي من عملاء أو صاحب عمل خارج إسبانيا.

لأي فئة يكون هذا النظام أكثر فائدة؟

يستفيد من نظام بيكهام أكثر نمطان شائعان من الرحّالة الرقميين: الموظفون ذوو الدخل المرتفع الذين يعملون عن بُعد لصالح شركة أجنبية، والعاملون الأحرار الذين تكون الغالبية العظمى من عملائهم خارج إسبانيا. في كلتا الحالتين، يبقى معظم الدخل خارج نطاق الضريبة الإسبانية، والجزء الخاضع للضريبة يستفيد من النسبة المخفضة.

في المقابل، بالنسبة لدخل متواضع قريب من الحد الأدنى للتأشيرة، قد يكون الفرق مع السلم التصاعدي العادي ضئيلاً، بل معدوماً حسب الجهة. لذلك تبقى الحاجة إلى محاكاة فردية ضرورية قبل اتخاذ هذا الخيار.

كيف تطلب هذا النظام

يتم تقديم الطلب بشكل منفصل عن طلب التأشيرة، لدى إدارة الضرائب الإسبانية، ضمن مهلة محددة تبدأ من بداية نشاطك أو تسجيلك في الضمان الاجتماعي الإسباني. بعد انتهاء هذه المهلة، لا يعود هذا الخيار متاحاً من حيث المبدأ للسنة الجارية. نرافقك لتنسيق الجدولة بين الحصول على التأشيرة وهذا الإجراء الضريبي، حتى لا تفوّت هذه الفرصة.

الأسئلة الشائعة